"Как изменить свою жизнь за 3 месяца" + "Здоровье. Энергия. Мышление". Две книги и видео. Посмотреть...

СТАТЬИ | ФОРУМЫ | ВЕБИНАРЫ | КУРСЫ И УРОКИ

Статьи (1101)

"Я не знаю, что такое любовь..."

Глава из новой книги Игумена Евмения и Алисы Лисенковой «Готовы ли Вы к партнерским отношениям?»

Чего же на самом деле хочет женщина?

Глава из новой книги Игумена Евмения и Алисы Лисенковой «Готовы ли Вы к партнерским отношениям?»

Мужчине необходимо умение конфликтовать

Глава из новой книги Игумена Евмения и Алисы Лисенковой "Готовы ли Вы к партнерским отношениям?"

Как происходит переход из юноши в мужчину

Глава из новой книги Игумена Евмения и Алисы Лисенковой "Готовы ли Вы к партнерским отношениям?"

Непростой разговор о мужском пути и мужских проблемах

Авторы - игумен Евмений, Дмитрий Керасов, Алиса Лисенкова
Глава из новой книги Игумена Евмения и Алисы Лисенковой "Готовы ли Вы к партнерским отношениям?"

Об эмоциональном инцесте в семье

Статья посвящена деликатной теме связи между мамой и ребенком, ведущей к разрушению семьи.
Глава из новой книги игумена Евмения и Алисы Лисенковой "Готовы ли Вы к партнерским отношениям,"

Круговорот доброты в природе

Каждый из нас волен создавать собственную жизнь. Но если кто-то берется мечтать о счастье, стремится получать доброту и поддержку от остальных, то согласитесь, было бы логично отдавать только положительное. Так рисуются лучшие картины, строятся многокилометровые магистрали и возводятся красивые здания. Так человек идет по дороге к счастью.

​Как создать команду или заставить людей работать (о тренинге командообразования)

Встречались ли Вам уверенные в своей компетентности руководители любого уровня, которые работу с коллективом выстраивают на следующих ложных убеждениях:

  1. Команда строится по одним и тем же правилам, будь то армия, предприятие или подворотня.
  2. Всем все поровну независимо от результатов работы и соблюдения дисциплины.
  3. Самоутверждаться за счет персонала не грех – меньше будут капризничать.
  4. Стравливать сотрудников друг с другом тоже не грех – будут присматривать друг за другом и меньше воровать.
  5. Уважение другого человека иллюзия – все держится на страхе.
  6. Дураки предсказуемы и управляемы, инакомыслящие – опасны.
  7. Нужно поддерживать с сотрудниками личные отношения, как с членами семьи, чтобы держать их на коротком поводке.
  8. Меньше знают ...

Что выбрать - тренинг или семинар?

Добрый день. Эта информация будет Вам интересна, если перед Вами стоит вопрос – какую форму обучения персонала выбрать? Что заказать – тренинг или семинар? Часто корпоративные заказчики стесняются признать, что они не видят разницы между тренингом и семинаром. При этом говорят: «Мы уже заказывали тренинг – никаких изменений и результатов не получили». Сегодня говорим о том, как избежать подобной ситуации. И та и другая форма работы может быть использована для обучения персонала и включать в себя обсуждение в мини-группах. На этом сходство между ними, пожалуй, заканчивается.

СЕМИНАР очень похож на академическую лекцию, но, в отличие от нее, может включать отдельные упражнения и игры ...


Гонка за счастьем или как не остаться у разбитого корыта?

Счастье, что это за вещь такая непознанная? Каждый человек представляет его по-своему, а многие даже представить не могут!

 

❝ У человека три начальных реакции на любое раздражение: Борьба, Бегство, Притвориться мертвым... ❞
Сергей Азимов

Наверх