Секреты успеха (89)

Повышение эффективности сотрудников для руководителя бизнеса, а так же своей личной эффективности это актуальные вопросы в современном мире. Ведь и те и другие добиваются процветания своего производства.

Я считаю один из ключевых навыков определяющих компетентность любого руководителя - находить правильную причину возникновения ситуации, хорошей или плохой. Если он этого не умеет или не делает, а также если он не знает, что делать когда правильная причина обнаружена, то его компанию\группу ждёт долгая и мучительная "смерть".

Недавно у меня был пример, ярко иллюстрирующий это утверждение.

Встречаюсь я с руководитель одного центра, которому я помогаю в развитии. В центре плохая ситуация. Доход на очень низком уровне из-за отсутствия новых клиентов и оплат (центр некоммерческий, работает в специфической области, но буду назвать все понятным языком). Как результат: долг по аренде, сотрудники ...

Бывало ли у вас, что не было желания ходить на работу? Или вы уже много лет вкалывали над каким-то своим проектом, но уже через силу, заставляя себя?

А хотели бы вы, начинать каждое утро в предвосхищении того, что у вас есть целый день для того, чтобы решать задачи и двигаться к намеченным целям?

Если да, то читаем эту статью дальше. Я поделюсь своим успешным действием из 4-х шагов. Используя простую методику, проверенную опытом, вы сможете вернуться в состояние, когда каждый день вы можете быть заряжены энергией и энтузиазмом.

В чем суть и мой личный опыт:

Суть рецепта основана на простой ...

Путь к созданию своего бизнес-проекта я начала в 19 лет: отработав год в аудиторском агентства, решила, что получила достаточно опыта для начала собственного дела. В то же время я училась на факультете журналистики в Удмуртском государственном университете: коммуникативные навыки мне очень пригодились в будущем.
А тогда я тестировала разные ниши, пытаясь найти нечто необычное — то направление, где нет конкуренции. Например, продавала «хищные растения», а также растения, которые светятся в темном помещении, и живые цветы, на лепестки которых нанесены надписи. Каждое из этих направлений было интересным, но… предложения не пользовались спросом. Только время спустя я поняла: причина в том, что ...

Работа — способ пережить неудачу

До зимы 2013-го мы с компаньоном считали себя вполне обеспеченными людьми. Летом продали успешный бизнес (посуточная сдача квартир в аренду), который строили на протяжении пяти лет. Полученные от продажи 15 млн рублей положили в банк и уехали отдыхать за рубеж. Но в декабре это финансовое учреждение лишили лицензии, и вместо остававшихся на счету 10 млн нам выплатили компенсацию в размере 700 тыс. рублей.

Пришлось вернуться в тот же бизнес: мы создали вторую компанию всего за 2 месяца, и достаточно быстро сумели превзойти результаты первой компании.

Это стало возможным благодаря применению другой стратегии, приобретенному опыту, хорошей репутации ...

Несколько лет назад, разглядывая фото красивой жизни, выложенные девушками в соцсетях, я только мечтала о том, чтобы заниматься любимым делом, путешествовать по миру, носить одежду haute couture. Сегодня я руковожу международной сетью студий депиляции SAHAR&VOSK, начало которой положил первый салон, основанный мной зимой 2016-го, и имею все то, что хотела. Путь оказался непростым, но опыт и испытания делают нас сильнее.

Как добиться успеха? На какие моменты стоит обращать внимание при открытии своего дела?

Пара советов для тех кто стремится быть, а не казаться и жить а не надеяться, от коуча, психолога и бизнес тренера. Из жизненного опыта и профессиональной практики.

Выгодные возможности, высокие результаты (выше, чем в «среднем по палате») в жизни – это всё следствие определенных действий. Действий, которые совершает человек, уверенный в себе и своих силах и адекватно оценивающий себя, свои способности и возможности. Это азы успеха! Прописные истины личных побед.

Вроде все просто, но есть одна закавыка. Такой человек, по определению, «ненормальный». Поскольку «нормальный» член общества – обычный человек – фрустрирован и ограничен репрессивными культурными нормами настолько, что жестко запрограммирован его на постоянное «барахтанье» на «среднем уровне».

А когда сил на «барахтанье» не остается, «нормальный» человек начинает постепенно «опускаться» вниз, растрачивая свой личностный потенциал, здоровье ...

Генеральный продюсер шоу-проекта «Будь героем» и руководитель рекламного агентства полного цикла «Агентство героев» - Дмитрий Ким, рассказывает читателям «Сам Себе Гуру» о том, как стать не просто бизнесменом, но и примером для подражания.