Секреты успеха (95)

Ни для кого не секрет, что чаще всего мы теряем терпение с самыми близкими и любимыми людьми. Почему так происходит? Ведь мы всем сердцем желаем им самого лучшего. И огорчение от ссоры с самыми близкими намного сильней чем с другими людьми. Эта статья о том, как научиться терпению по отношению к самым близким, с которыми для нас так важно иметь теплые и прекрасные отношения.

Новый год хочется начать с изменений в положительную сторону. Во многих странах из-за усиления кризиса много людей, особенно молодых, не могут найти работу уже продолжительное время и из-за этого находятся в подавленном состоянии.

И действительно, с одной стороны, такое положение выглядит трудным. С другой стороны, я думаю, это не такая уж тяжелая ситуация. К сложным жизненным ситуациям относятся тяжелые болезни, голод, война и природные катаклизмы. Такие трудности исправить не просто. А если человек из-за безработицы, несданного экзамена, провала проекта и других аналогичных ситуаций, поддавшись ребяческим мыслям, не опустит руки, а попробует преобразовать свои пожелания, то несмотря на предыдущие неудачные попытки ...

Вечная гонка за временем знакома каждому. Но, рассматривали ли вы когда-нибудь то, как мы это время теряем? Как затрачиваем его зря?

Победы и поражения имеют великое значение в жизни человека. Эти моменты - часть воспоминаний и они крепко накрепко сидят в памяти.

Хороший, грамотный PR- специалист всегда будет вести свою компанию к процветанию и успеху. А личный бренд, раскручиваемый им, будет на слуху у людей.

Будем честными: в помогающих профессиях 90% экспертов имитируют бурную деятельность онлайн, и менее 10% получают высокие доходы и становятся востребованными и высокооплачиваемыми тренерами, коучами, психологами.
Можно винить в этом высокую конкуренцию, плохих неосознанных клиентов, нехватку денег на продвижение и свой «технический кретинизм», но…

Если выйти из позиции Ребенка, то ответственны за нереализованные мечты только мы сами.
Если наши доходы и наши клиенты вас не устраивают, это значит только одно – мы эту ответственность не приняли и предпочли и далее перекладывать ее вовне. А сколько лет вы так делали?
Так почему не получается?

Потому что в продвижении бизнеса в ...

Повышение эффективности сотрудников для руководителя бизнеса, а так же своей личной эффективности это актуальные вопросы в современном мире. Ведь и те и другие добиваются процветания своего производства.

Я считаю один из ключевых навыков определяющих компетентность любого руководителя - находить правильную причину возникновения ситуации, хорошей или плохой. Если он этого не умеет или не делает, а также если он не знает, что делать когда правильная причина обнаружена, то его компанию\группу ждёт долгая и мучительная "смерть".

Недавно у меня был пример, ярко иллюстрирующий это утверждение.

Встречаюсь я с руководитель одного центра, которому я помогаю в развитии. В центре плохая ситуация. Доход на очень низком уровне из-за отсутствия новых клиентов и оплат (центр некоммерческий, работает в специфической области, но буду назвать все понятным языком). Как результат: долг по аренде, сотрудники ...

Бывало ли у вас, что не было желания ходить на работу? Или вы уже много лет вкалывали над каким-то своим проектом, но уже через силу, заставляя себя?

А хотели бы вы, начинать каждое утро в предвосхищении того, что у вас есть целый день для того, чтобы решать задачи и двигаться к намеченным целям?

Если да, то читаем эту статью дальше. Я поделюсь своим успешным действием из 4-х шагов. Используя простую методику, проверенную опытом, вы сможете вернуться в состояние, когда каждый день вы можете быть заряжены энергией и энтузиазмом.

В чем суть и мой личный опыт:

Суть рецепта основана на простой ...

Путь к созданию своего бизнес-проекта я начала в 19 лет: отработав год в аудиторском агентства, решила, что получила достаточно опыта для начала собственного дела. В то же время я училась на факультете журналистики в Удмуртском государственном университете: коммуникативные навыки мне очень пригодились в будущем.
А тогда я тестировала разные ниши, пытаясь найти нечто необычное — то направление, где нет конкуренции. Например, продавала «хищные растения», а также растения, которые светятся в темном помещении, и живые цветы, на лепестки которых нанесены надписи. Каждое из этих направлений было интересным, но… предложения не пользовались спросом. Только время спустя я поняла: причина в том, что ...