Как начать свой бизнес (20)

Советы для тех, кто хочет стать финансовым консультантом и представлять интересы клиентов на фондовом рынке.

Я вырос в дружной питерской семье, которая любила принимать гостей и устраивать уютные домашние праздники. Наверное, именно атмосфера предвкушения торжества, аромат блюд, приятная суета сыграли свою роль: я с детства любил готовить и устраивать приемы. Когда пришло время определиться с будущей профессией, мучительно выбирать учебное заведение мне не пришлось: я поступил в профессиональный лицей кулинарного мастерства № 140 на Фонтанке и стал осваивать профессию повара-кондитера. Так 17 лет назад началась моя кулинарная карьера.

Как совместить спорт и бизнес? Я много раз задавал себе этот вопрос и всегда отвечал на него по-разному. Дело в том, что моя спортивная карьера и развитие бизнеса шли параллельно. Оглядываясь назад, я понимаю: главное вовремя задать самому себе вопросы и правильно на них ответить. В моем случае вопросы звучали так: «Какая у тебя конечная цель? Можно ли твою цель достичь, занимаясь одним лишь бизнесом и не занимаясь спортом или наоборот?». Так я расставил приоритеты и понял: для меня важны оба эти занятия. Зачем выбирать, если их можно совместить?

Пока цикл статей на тему плюсов и минусов работы фрилансером в Таиланде неспешно пишется, предлагаю поговорить на немного другую тему, не менее интересную и важную. Помните, как мы с вами в одной из публикаций разбирали алгоритм выбора фриланс-профессии? Так вот, если Вы остановились на сфере высоких технологий, имейте в виду, что в этой отрасли тоже есть свои спиннеры, покемоны и другие модные, но относительно краткосрочные течения, на которых, с одной стороны, можно заработать, взлетев на волне т.н. "хайпа", но, с другой — есть риск в любой момент остаться не у дел. И это надо понимать не только учредителям стартапов и …

Думаю, многих из вас хотя бы раз в жизни посещала мысль: "А не плюнуть ли на всё и уехать пожить в тёплые края?" Тем более, что с развитием интернета в информационном поле то здесь, то там появляются статьи про тех, кто именно так и поступил, собрав самое необходимое и перебравшись к пальмам и океану. Сейчас, конечно, очень многие вернулись обратно, ибо времена "доллар вспомнится по 35-ть" давно минули, но большой процент наших соотечественников зубами, когтями и всем остальным упрямо держится за белый песок, sea food и селфи на фоне очередного view point'а. Разумеется, при взгляде на них хочется воскликнуть: "А …

Я всегда мечтала открыть свою студию. Это желание пришло еще со времен чемпионатов и соревнований, когда мне на пути встречались уникальные люди, талантливые профессионалы, о которых никто не знал. Я смотрела на них и представляла, как было бы здорово объединить наши усилия и создать что-то совместное, когда люди не просто технически выполняют свою работу, а вкладывают в нее душу.

После резонансного заявления председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского о том, что "если люди, получая доход, так и не легализуют свои взаимоотношения с государством, то, (...) к примеру, выехать за границу не смогут", в стане "свободных копейщиков" мощно полыхнуло.

Завершая основной цикл статей о фрилансе, нельзя не коснуться такого важного вопроса, как построение отношений с заказчиком. Я вряд ли буду оригинален, если скажу, что каждый, кто находится в твёрдом уме и трезвой памяти, должен стремиться к созданию собственной базы постоянных клиентов. Ведь именно на них, в первую очередь, и строится наше финансовое благополучие. Новые заказчики приходят и уходят, а иногда и просто "отваливаются" по причине более низких ценовых предложений от наших конкурентов.

После того, как Вы взвесили все "за" и "против" и решили, что фриланс как средство заработка Вам подходит, стоит подумать о том, как же искать заказы? Ведь на начальном этапе заказчики вряд ли будут выстраиваться к Вам в очередь, исключая разве что тот случай, когда Вы уходите в "свободное плавание" со своей клиентской базой.

Теория — теорией, а каждому из нас хочется понимания — сколько можно заработать на фрилансе? Ведь когда мы приходим устраиваться на работу, наш будущий руководитель или HR сообщают размер оклада, систему мотивации и т.п. То, что эти деньги не всегда выплачивают в обещанных объёмах, — скорее, вопрос этики. На уровне сознания мы получаем нужную нам информацию, отвечающую или не отвечающую нашим финансовым ожиданиям.

С фрилансом же всё туманно. Ещё и потому, что рынок удалённой работы очень гибкий и динамичный: кто-то демпингует ради портфолио, кто-то предоставляет услуги комплексом, чтобы не было понятно, сколько стоит каждая из них, а "мастодонты" фриланса выставляют …