Статьи (4) | Товары (0) | Комментарии (14) | Темы форума (0) | Посты форума (0)
Комментарии
![](/media/cache/08/ee/08eecd898e3fa3e6eb1880b4b94db444.jpg)
Все больше осознаю, что как же это глупо и даже страшно "застрять" в своих собственных ограничениях и страхах:(
Удачи всем на пути к развитию!
![](/media/cache/83/6d/836d93a506d356ee805c1b46b3f7c346.jpg)
Благодарю!
![](/media/cache/83/6d/836d93a506d356ee805c1b46b3f7c346.jpg)
Всего в штате около 25-30 человек. В отдельных проектах, которыми управляем команды доходят до 100 и более человек.
![](/media/cache/83/6d/836d93a506d356ee805c1b46b3f7c346.jpg)
Спасибо. Холост)
![](/media/cache/48/9d/489d292b8d1d0489a2e1190588ece543.jpg)
Сергей, согласен с комментарием - после твоего выступления на PRO Сообществе - также придерживаюсь последнее время концепции плавного развития.
Но, в статье - как раз идет речь не о срыве - а о целенаправленной попытке вернуться и пожить как было:) и надо сказать - это быстро засасывает!
![](/media/cache/96/e6/96e60ed6480db0e492deb2f8a0006790.png)
Вера, напиши, пожалуйста подробнее кто будет спикерами и участниками.
![](/media/cache/95/d7/95d7916642a1545fb3296571fe7b7dca.jpg)
Сергей, отличная статья!
Как обычно ждем продолжения! Было бы здорово увидеть - подборку музыки! Буду благодарен - за путеводитель - по инструментальной музыке "Бородина" или "Кода Феникса" ))
![](/media/cache/b2/55/b2559b8ebdd2fa57e9b22351e5c7a79b.jpg)
Ответственность - всегд пугает! и в особенности если есть резкий скачок - см. правило Плавное увеличение. Нужно себя к этому готовить - разбить на составляющие:
1 попробовать поруководить командой
2 попробовать попродавать
3 проанализировать какие ресурсы есть и тд
и тогда боязнь начала бизнеса - может стать не обоснованной!