"Как изменить свою жизнь за 3 месяца" + "Здоровье. Энергия. Мышление". Две книги и видео. Посмотреть...

СТАТЬИ | ФОРУМЫ | ВЕБИНАРЫ | КУРСЫ И УРОКИ

Фотография

Статьи (13) | Товары (3) | Комментарии (41) | Темы форума (1) | Посты форума (1)

Авторские статьи

О тишине и свободе

Первое слово - «Тишина», второе - «Свобода». И вот почему...

Это я не такой, или все вокруг инопланетяне?

Пара советов для тех кто стремится быть, а не казаться и жить а не надеяться, от коуча, психолога и бизнес тренера. Из жизненного опыта и профессиональной практики.

О конформизме и компромиссе, и важности результата

Наши внутренние ценности очень часто входят в состояние конфликта между собой, и задача разобраться и понять, чем нужно пожертвовать в данный момент, чтобы получить нечто более важное.

Казалось бы, это прописная истина, но мы ведь всё время находимся «в состоянии», это состояние определяется нашим настроением, самочувствием, давлением приобретённых нами стереотипов или убеждений. И вот все эти помехи, весь этот мусор, летающий в нашем сознании или где-то в бессознательном очень мешают увидеть главную цель. А её – эту цель, обязательно нужно увидеть и принять.

Необходимо осознать её значимость, а также определить собственную внутреннюю цену, которую ты готов ...

Сколько у Тебя жизней?

Сколько у человека активных жизней которые он может прожить за одно физическое воплощение? На сколько уместен сам вопрос? Об этом новая статья Андрея Калинина.

Эволюция, или что делать с профсоюзами

Практический рецепт на вопрос - что делать с профсоюзами. Тема актуальна для топ-менеджеров крупного и среднего бизнеса. Кроме того, она интересна широкому кругу читателей как материал дающий подсказки о том, что нам ожидать от коммуникаций и каковы тренды их развития. Автор- психолог, консультант по управлению бизнесом, топ-менеджер с большим результативным опытом, делится собственными идеями.

«ЧТО» определяет маршрут, «КАК» достигает цели, 7 важных истин из жизни победителей

Несколько недель назад имел разговор с одним молодым человеком, год назад начавшим свой профессиональный путь после окончания университета. Парень был расстроен и на мой вопрос о причинах упадка сообщил, что он вот уже три недели занимается продвижением в социальных сетях и других Интернет-ресурсах нового продукта и «до сих пор!» нет никаких результатов.

Улыбнувшись про себя, принялся ему объяснять, что в бизнесе на 10-20 поражений только 1 победа, что люди обычно делятся как раз на победителей и остальных, при этом победителей знают все, но когда у них случаются неудачи или нет результата, никто особо это не рассказывает и создаётся обманчивое ...

​Царица всегда с царём, а корова с быком. Как же не перепутать?

Как найти того единственного? Как не ошибиться и почему это получается не у всех.

Разговоры и молчание за столом. Что происходит?

Голова нам дана те только для того чтобы "в неё есть". Чем мы занимаемся каждый день и чего не замечаем? Когда в следующий раз вы поймаете себя на вдруг проявившейся импульсивной реакции во время еды на кого-то, кто вас отвлёк, просто прислушайтесь к себе и задумайтесь над вопросом: «А что это было? Почему я сейчас так прореагировал?» Это действительно крайне интересно, если научиться прислушиваться и присматриваться к себе самому, через какое-то время вы точно начнёте несколько по-другому смотреть и понимать, оценивать других.

Паузы и пиковые переживания

Путь к успеху практически невозможен без понимания себя и других, без работы над собой, преодолений и открытий, движения как к внешним так и к внутренним целям. Успех абсолютно субъективный фактор потому что его можно только прожить. Он может быть дан в ощущениях, чувствах и состояниях, я глубоко привержен именно такому пониманию, потому как я разделяю успех и признание, это не всегда синонимы.

Связь между психологией, бизнесом и опросами лояльности персонала

В стать изложены некоторые мысли по поводу внедрения изменений в бизнесе, мысли простые, но понимаемые и принимаемые до сих пор не многими. Хотя зря. Менеджмент это ведь практически сплошная психология. Это фрагмент из моей большой работы посвящённой психологическому сопровождению изменений в бизнесе.

Наверх