"Как изменить свою жизнь за 3 месяца" + "Здоровье. Энергия. Мышление". Две книги и видео. Посмотреть...

СТАТЬИ | ФОРУМЫ | ВЕБИНАРЫ | КУРСЫ И УРОКИ

Автоматизация оценки персонала и KPI-управления на платформе 1С:Предприятие

Кому будет интересно принять участие:

  1. - директора, которых интересует, как оценивать рядовых сотрудников для повышения эффективности бизнеса;
  2. - топ-менеджеры и руководители отделов;
  3. - финансовые службы предприятий;
  4. - hr, it специалисты.


    6 февраля в 14.00 по Москве расскажем:

    1. Кого, как и когда нужно оценивать: обзор методик оценки персонала.
    2. Коротко про управление талантами: KPI-управление, оценка и рейтингование персонала, план развития компетенций и кадровый резерв.
    3. Как создать модель компетенций сотрудника на основе KPI-матрицы, чтобы для выполнения поставленных целей была нужная квалификация.
    4. Покажем на примере конкретного сотрудника принцип управления с помощью KPI: объясним, как собирать количественные и качественные показатели, что такое СМАРТ-задачи. Дадим несколько практических советов по внедрению методологии Performance Management.
    5. Ответим на Ваши вопросы по внедрению программного продукта «1С: Управление по целям и KPI».

 

Тэги: оценка мотивация труда проведение вебинаров вебинары kpi обучение kpi программа kpi семинары kpi тренинги kpi 1c kpi

Ведущий вебинара

 

     

    Наверх